21.领导者按照事情轻重缓急来合理安排工作次序,以求最大限度改进工作效率,需要
提高的领导艺术是
A.利用时间的艺术
B.协调关系的艺术
C.应急管理的艺术
D.运用权力的艺术
22.坚持密切联系人民群众,努力做到“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”,这种领导作风是
A.思想作风
B.学习作风
C.工作作风
D.组织作风
23.通过民主生活会、组织谈话、年度考核等形式对领导作风进行监督,属于
A.组织系统监督
B.权力机关监督
C.外部环境监督
D.社会舆论监督
24.最能体现领导者时间绩效的行为选择是
A.事无巨细大包大揽
B.集中精力办大事
C.眉毛胡子一把抓
D.加班加点搞突击
25.通过经常性观察和跟踪了解,对领导活动绩效进行考评的方法是
A.定性考评
B.静态考评
C.动态考评
D.定期考评
二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。
26.人本观念对领导者选人用人的要求包括
A.重视人才价值
B.发掘人才潜能
C.优化人才环境
D.鼓励人才创造
E.实现人尽其才
27.思想政治工作结合业务工作开展的原则,对领导者提出的要求包括
A.明确思想政治工作和业务工作的密切关系,不要顾此失彼
B.既要重视和关心业务工作,又要重视和关心思想政治工作,促进二者融合
c.善于研究业务工作中的思想问题和矛盾,避免思想工作脱离业务工作
D.思想政治工作要保障和服务于业务工作
E.业务工作要体现思想政治工作的灵魂和导向
28.会议的超前性原则要求领导者把握的要点包括
A.提前明确会议目的和议题
B.主持会议时言简意赅、提高效率
C.预先确定会议程序和方式
D.及早确定会议时间和地点
E.美化会场并提前采购礼品和纪念品
29.领导者树立解放思想的观念,其基本要求包括
A.以马克思主义为指导
B.标新立异,摒弃传统
C.善于从实际出发
D.努力开拓进取
E.冲破落后思想观念的束缚
30.领导绩效考评的准备工作包括思想准备和组织准备,其中组织准备包括.
A.调试测评设备
B.明确考评对象
C.确定考评主体
D.成立考评机构
E.做好思想动员
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