本科自考论文答辩是自考考试最后一关,当你通过了所有考试,提交了论文后,就会进行论文答辩,论文答辩是考官为了检测学生论文中所表现的水平真实熟悉程度而设立的,校方、答辩委员会和答辩者都要进行充分准备,学生要证明论文观点是正确的,所以论文是非常重要的。福建自考网小编给大家带来了优秀论文范文,希望可以帮助到大家。
民营企业内部监督现状分析 1
—以万达集团为例 1
一、绪 论 2
(一)选题背景及研究意义 2
1.选题背景 2
2.研究意义 2
(二)国内外研究现状及发展动态 2
1.国外硏究现状 2
2.国内研究现状 2
(三)研究思路与方法 3
二、民营企业和内部监督的内涵 3
(一)民营企业的含义 3
(二)内部监督的内容和含义 3
1.经营者的选定 4
2.经营管理者的职务行为规范 4
三、我国民营企业内部监督的现状 4
(一)万达集团内部监督的现状 4
(二)我国民营企业内部监督的现状 5
1.忽视管理员工的素质 5
2.内部监督机制不完善 5
3.缺乏实质的内部审计监督 5
四、我国民营企业内部监督存在问题的原因 6
(一)会计人员内部监督能力低,职业道德观念薄弱 6
(二)企业内部监督机制不完善 6
(三)企业管理层忽视内部监督的紧要性 7
五、如何解决民营企业内部监督问题的方法 7
(一)认识到加强内部监督工作的迫切性和必要性 7
(二)建立健全内部监督检查机制 8
(三)加强会计人员职业道德素质 8
(四)企业管理层要建立健全内部会计监督制度 8
六、对论文不足之处的改进与展望 9
民营企业内部监督现状分析
—以万达集团为例
[摘 要]如今越来越多的民营企业为了利益而忽视了公司内部的监督,从而导致企业内部财务出现大问题,造成了不可挽回的损失。而企业想要有效实现自己的目标就必须重视企业管理的每个细节。所以,这就要求我们确立好内部监督的目标,让企业管理者和会计人员更好的认识到自己的职责,并按照现代企业管理制度建立一系列较为完善的考核指标体系。本文是以万达集团为例,目的是从中让企业了解到健全的内部监督对于一个公司的重要性,并且运用到公司,加强企业内部监督。
[关键词]内部监督;内部监督机制;民营企业
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