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私营企业员工激励机制研究
摘要:良好的员工激励机制是提高企业核心竞争力的重要手段。 本文从私营企业员工激励机制的相关理论入手,分析当前私营企业员工激励的现状和存在的问题以及采取的相应对策,并根据盐城飞宇机械科技有限公司员工激励的管理实例,分析私营业员工激励存在的问题,并提出改进私营企业员工激励机制的方法和途径。最后,根据存在的问题制定出了相应的调整策略,使其能够更大程度地吸引人才,激励员工,从而形成一套良好的激励机制,增强私营企业的综合竞争力。
关键词:私营企业;激励机制;存在问题;对策
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